Pakaian lelaki: ciri-ciri dan peraturan pemilihan

Kandungan
  1. Ciri
  2. Pandangan
  3. Pelantikan
  4. Keperluan pakaian
  5. Ciri pilihan

Banyak pekerjaan lelaki memerlukan pemakaian pakaian kerja. Ini relevan untuk banyak bidang pengeluaran, perdagangan dan perkhidmatan. Bergantung pada jenis aktiviti pekerja tertentu, pakaian kerja boleh berupa pakaian dalam, jaket terpisah, seluar atau gaun berpakaian. Terdapat juga versi pakaian kerja yang hangat.

Ciri

Pada dasarnya terdapat dua konsep: "pakaian seragam" dan "pakaian kerja". Yang pertama berfungsi untuk menentukan kedudukan pekerja. Contohnya, pakaian seragam diberikan kepada pegawai keselamatan atau pendandan rambut. Ia sering digunakan sebagai komponen imej syarikat. Bagi pegawai penguatkuasa undang-undang, pengawal keselamatan, pekerja kereta api atau anggota tentera, pakaian seragam adalah pakaian wajib.

Untuk pakaian kerja pula ia melakukan fungsi pelindung... Ia ditujukan untuk pekerja yang aktivitinya melibatkan keadaan kerja yang berbahaya atau berbahaya. Senarai profesion yang melibatkan memakai pakaian kerja cukup luas. Kami bercakap mengenai pekerjaan kolar biru dalam industri berikut:

  • Pertanian;
  • pengeluaran kimia;
  • pembinaan;
  • metalurgi;
  • tenaga;
  • penjagaan kesihatan;
  • perdagangan.

Pandangan

Pilihan paling sesuai untuk pakaian kerja untuk lelaki merangkumi jenis berikut.

  • Untuk pekerja. Ia bermaksud pakaian sejagat "Hammer" (seluar dan jaket). Mempunyai skema warna terkawal (kelabu, coklat muda). Dilengkapi dengan sisipan gelap, ia terkenal dengan strukturnya yang padat. Sesuai untuk pekerja dari pelbagai profesi dengan apa jua bentuk. Pakaian kerja "Legion" juga tergolong dalam jenis ini. Ia merangkumi jaket tebal dan baju renang. Sesuai untuk kerja pembinaan luar musim.
  • Untuk pekerja syarikat keselamatan... Pakaian kerja hitam "Spetsnaz" sesuai untuk pakar pasukan keselamatan. Ia mempunyai struktur yang padat dan jangka hayat yang panjang. Set ini termasuk kasut tentera yang tinggi dengan tali leher (pergelangan kaki) dan hiasan kepala berwarna hitam. Selain itu, terdapat versi penyamaran pakaian seperti itu.
  • Bagi pekerja dalam keadaan kelembapan tinggi... Ia digunakan secara meluas oleh pekerja pejabat perumahan, utiliti air, serta pemburu dan nelayan. Pakaian jenis kalis air mempunyai struktur kalis air dan penghalau air. Pakaian kerja mempunyai skema warna pepejal (oren, hijau, coklat).

Pelantikan

Setiap versi pakaian kerja untuk lelaki mempunyai fungsi yang berbeza.... Jenis musim panas menunjukkan perlindungan dari faktor luaran (habuk, bahan berbahaya, asap). Selain itu, pakaian kerja telah dikembangkan untuk lelaki untuk melindunginya dari suhu tinggi.

Pada musim panas, set kain atau terpal lebih disukai. Untuk musim atau musim dingin, pakaian kerja diisolasi dengan calico atau batting kasar, sementara lapisannya tidak dapat dilekatkan.

Sebagai peraturan, set musim sejuk merangkumi jaket dan pakaian separa longgar dengan tali lebar, panjangnya boleh disesuaikan. Seluar separa, selain korset, dilengkapi dengan punggung tinggi.

Keperluan pakaian

Suatu pakaian moden untuk lelaki semestinya mempunyai sebilangan ciri.

  • Keselesaan. Pakaian tidak boleh menghalang pergerakan, sehingga menimbulkan kesulitan ketika berjalan. Jika tidak, pemiliknya tidak dapat melaksanakan tugas kerjanya dengan cekap.
  • Keserbagunaan... Set ini dilengkapi dengan sebilangan besar poket dan mempunyai struktur yang kukuh. Dengan pergerakan yang tiba-tiba, kain tidak rosak dan tidak meninggalkan lipatan.
  • Kebersihan... Pakaian kerja yang diperbuat daripada bahan berkualiti tinggi dan bernafas sangat bernafas dan tidak menyebabkan kerengsaan ketika bersentuhan dengan kulit.
  • Penampilan. Saman kerja untuk seorang lelaki adalah "kad panggilan" nya. Pakaian yang baik dan penampilan yang rapi adalah komponen penting dalam imej setiap pekerja.

Ciri pilihan

Anda perlu membeli pakaian untuk lelaki di kedai khusus yang terbukti. Penjual wajib memberikan sijil kualiti produk dan kad jaminan. Ukuran sut kerja dipilih oleh majikan untuk setiap pekerja secara individu.

Simpan pakaian kerja ganti di bilik khas untuk jangka waktu yang ditentukan oleh jaminan pengeluar, dan kemudian buang. Para pekerja wajib menjaga pakaian mereka sendiri, mengubahnya menjadi yang baru pada waktu yang ditetapkan untuk setiap pengeluaran.

Untuk maklumat mengenai cara memilih pakaian, lihat video seterusnya.

tiada komen

pakaian

Aksesori

Gaya Rambut